terça-feira, 24 de abril de 2012


Gestão pessoal

A gestão pessoal é um dos temas mais sensiveis do ser humano sendo na essência a fundação de todo o projecto vivo que é a própria pessoa. É aplicado só e apenas a sí mesmo e afecta tudo o que fizer, estando todo o sucesso pessoal dependente de como entende e aplica a sua própria gestão pessoal mesmo quando não o esteja a fazer conscientemente.
A gestão pessoal é pois uma arte e porque é uma arte, pode levar uma vida inteira a aprender e a evoluir sendo sempre um ponto constante de melhoria. O grau do seu sucesso está intimamente ligado as todas as actividades que realiza inclusive na forma como vê e está perante as situações. Porque é importante, a gestão pessoal deve ter sempre uma atenção sua em cada instante que passa por forma a aprender com o passado e ao mesmo tempo a preparar-se para o futuro.
Para que faça da gestão pessoal um exemplo de excelência para tudo o que fizer e há alguns passos a ter em consideração. Em primeiro lugar, realize tarefas que lhe dêem prazer e faça-o de forma consciente. Umas levam mais tempo e outras nem por isso. Independemente do contexto concretize alguma delas regularmente e faça disso um reconhecimento pessoal ao final do dia, por mais pequenas que sejam. Ao fazer estará desde logo a valorizar e a treinar a sua felicidade todos os dias.
Em segundo lugar, nunca dê um alibi a si mesmo por coisas que correram mal ou que simplesmente não tenha feito. Enfrente os factos, a verdade, e sinta a música da vida ao seu ritmo. Aprenda e divirta-se diariamente mesmo com aqueles que parecem ser novos desafios.  Ainda, seja honesto consigo mesmo. Seja a titulo profisional ou pessoal, esteja atento ao que se passa em seu redor. Alimente positivamente com o feedback das pessoas em seu redor.
Não condicione as coisas mais importantes para si com as coisas menos importantes. Simplificar é igualmente uma arte e com tanto por fazer optar por métodos testados, simples e verdadeiros é um processo eficaz de preencher a sua vida com mais valor ocupando menos tempo com determinadas acções. Seja critico e avalie-se em continuo. Por fim, se quer ser ‘duro’ com os outros, comece por si mesmo. Seja firme consigo, em primeiro lugar! Seja  chefe das suas acções e não dos outros. Se o fizer e com sucesso, estará a ser um exemplo e um hino à excelência e gestão pessoal.