BeReady
Bem vindo ao Blog do Coaching e Desenvolvimento Pessoal. Um blog para dar a conhecer dicas, tecnicas e conhecimento sobre inspiração, motivação, positivismo e formas de se ver a si e aos outros doutra maneira!
terça-feira, 24 de abril de 2012
domingo, 11 de março de 2012
terça-feira, 13 de dezembro de 2011
Compreenda para ser compreendido
Perante o exemplo descrito é fácil verificar que é habitual termos uma tendência para dar opiniões sobre decisões e sentimentos das pessoas, na tentativa de ajudar a resolver com criticas, comentários e conselhos. Na realidade, é igualmente habitual não reservarmos tempo para o seu diagnóstico, no sentido de tentar compreender verdadeiramente as questões que estão por detrás do que vêmos e ouvimos. Por conseguinte, emitir uma observação sem nos colocarmos no lugar do outro e nem considerar a sua vivência acaba por ser a ação mais fácil e uma limitação pessoal.
A chave para uma boa comunicação passa assim por compreender para igualmente sermos compreendidos, até porque a comunicação é uma das habilidades mais importantes da vida. Aliás, a verdade é que a capacidade de falar e ouvir está sempre a ser posta à prova e a qualidade com que o fazemos é garante do sucesso ao nível pessoal e profissional. E o que significa compreender? Compreender implica escutar com intenção de perceber o próximo sem que isso implique responder. De fato, para a maioria das pessoas compreender implica responder, projetando as suas experiências pessoais no comportamento dos outros. Consequência deste comportamento são expressões como por exemplo ‘Ninguém me entende!’, numa comunicação entre familiares.
Por outro lado, ter em mente esta regra numa relação inter-pessoal e aplicá-la corretamente pode ser uma experiência vívida e entusiasmante e que acaba por contribuir para o próprio desenvolvimento pessoal. Inclusivé, o que poderia ser uma preocupação passou a ser uma oportunidade de crescimento para ambos os interlocutores e um reforço na relação que se cria entre ambos. O resultado final é uma valorização pessoal e da relação que está a ser estabelecida.
Em suma, para uma boa compreensão é vital um bom diagnóstico. E só com um bom diagnóstico poderá apresentar soluções que verdadeiramente possam contribuir para o bem estar de quem está à procura de ser ouvido ao mesmo tempo que contribui para a sua arte de ser compreendido!
terça-feira, 1 de novembro de 2011
Valorize-se

Após umas boas férias, nada melhor que contar as peripécias por que passou com amigos, colegas e familiares. Combine um encontro ou aproveite um intervalo de trabalho e coloque a conversa em dia. De facto, a conversação é uma excelente maneira de reforçar as suas relações sociais, contribuindo para estreitar estas, desde que o faça no sentido de as valorizar. Algo significativo numa relação é o uso qualitativo das palavras e das expressões e conotação que se pretende dar. Independentemente do destinatário, a forma como dispôe os seus argumentos será a forma como pretende valorizar os seus próprios argumentos. Por isso, mesmo quando está a pensar algo em voz alta, está a usar palavras e expressões no seu processo de pensamento que permitem atingir o objectivo da sua reflexão. E porque as palavras e expressões são precisamente o resultado do momento e sentimento pessoal, se contribuir para o seu correcto uso, estará a dar um passo em frente no seu pensamento positivo e valorização pessoal. Por exemplo, quando pensa ou reage a uma acção mal executada, não deverá cair na tentação de criticar a si mesmo. Se não permitir subjugar-se aos seus próprios negativismos (qualuer que seja o estado que os possa promover), será bem mais fácil projectar uma atitude mental positiva tanto sobre as suas acções como sobre quem esteja em seu redor. Até porque o seu abuso recorrente acaba por afectar a sua própria auto-estima, por isso, aceite as situações (já que pode acontecer a qualquer um), aprenda com elas e siga em frente! Assim que começar a substituir as palavras negativas por palavras positivas, por mais simples ou complexas que sejam as situações do dia a dia, estará logo de imediato a ter resultados positivos e persistentes. Outro aspecto importante é deixar de se aborrecer com situações que não dependam de si. Considere um desafio as situações negativas através de expressões positivas ou destaque um aspecto positivo nelas. Por fim, não crie limitações às suas capacidades antes mesmo das conhecer bem ou evite argumentos criativos que impeçam de ser quem verdadeiramente é, porque as reais limitações são aquelas que assimilamos como verdadeiras.
Por tudo isto, faça do seu hábito a prática regular de uso de palavras positivas sobre si e sobre os outros (tais como ‘Eu consigo’, ‘É possível’) e acima de tudo alinhe as suas palavras aos seus objectivos de vida, prioridades, como se fizesse um treino regular do melhor que há em si nas relações sociais que estabeleçe consigo e com quem o rodeia, valorizando-se a si e aos outros!
segunda-feira, 1 de agosto de 2011
Winston Churchill
quarta-feira, 13 de julho de 2011
Comunicação

Sabia que uma boa comunicação entre si e terceiros pode representar a diferença entre o sucesso ou falhanço? E que comunicar é uma arte e chave do seu próprio sucesso, incluindo para consigo próximo? A verdade é que todos comunicamos e, o mais interessante ainda, é que por vezes sem sequer o saber. O Homem desde sempre teve a necessidade de comunicar, quer seja através do olhar, das palavras, quando ouve, com a sua postura ou o próprio comportamento. É através da comunicação que nos fazemos entender e entender o próximo e a forma como nos acabamos por relacionar com quem nos rodeia (familia, grupos de amigos, etc). Por esta razão, é tão importante comunicar bem. E que é que isso significa?
Porque o tema pode ser vasto, existem alguns aspectos a ter em conta, em particular numa comunicação eficiente. Em primeiro lugar, a importância de comunicar com regularidade. Por vezes, parece haver uma necessidade de esperar pelo melhor momento para dizer as coisas ou omitir determinadas partes. Para reduzir o risco de desvirtuar a sua própria comunicação, faça-o cedo e com regularidade. E acima de tudo seja Verdadeiro.
Em segundo lugar oiça. Oiça mesmo! Procure perceber o próximo e confirme com ele que entende o que está a ser comunicado. Se aplicar esta técnica, certamente irá ser ouvido.
Em terceiro lugar adapte a sua comunicação ao interlocutor. A mesma palavra pode ter diferentes significados assim como a própria comunicação. Se ajustar a forma como transmite a informação aos interlocutores estará a favorecer o entedimento de terceiros do que está a dizer.
Em quarto, realçe as partes mais positivas da comunicação. Deste modo estará a enfatizar o melhor da conversa. Aliás, caso seja necessário, com este procedimento será muito mais fácil ao próximo aceitar qualquer reparo que precise de fazer.
Por fim respeite a opinião de terceiros. Faça da amabilidade a sua imagem de marca. Fortaleça qualquer relação com bons julgamentos, honestidade e valorizando o melhor de cada mensagem e do interlocutor. Torne esse momento, um momento importante e genuino para os intervenientes. E lembre-se, faça do sucesso de cada comunicação efectiva, um objectivo comum para os interlocutores. Só assim, está a contribuir para a aprendizagem mutua na arte de comunicar. Afinal, um gesto, uma palavra pode mudar uma vida, uma reflexão, uma atitude, seja a sua ou o do próximo.







